Senior Manager IT-Infrastruktur (m/w/d)

Göttingen

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Führung des Teams „Interne IT“ im Bereich IT & Platform Management
Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse und der IT-Infrastruktur im Unternehmen
Betreuung des M365-Tenants in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
Steuerung und Koordination von Lieferanten (IT-Dienstleister) inkl. SLA-/Leistungsüberwachung
Leitung von IT-bezogenen Projekten (Planung, Umsetzung, Reporting)
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der internen IT-Services
Weiterentwicklung von Dokumentation, Standards und Notfall-/Backup-Konzepten

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams
Selbstständige Zeiteinteilung, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu analysieren und systematisch umzusetzen
Gutes analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen
Profunde Kenntnisse bzw. umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Administration eines hybriden Active Directory
- Verwaltung eines Microsoft-Azure-Tenants
- VMware-vSphere-Virtualisierungsumgebung
- Linux-Server-Systeme
- Backup-Management mit Veeam
- IT-Sicherheit und Datenschutz, idealerweise NIS-2 und/oder ISO27001
Wünschenswert (Pluspunkte)
- Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen (z. B. Incident/Change/Problem) und Ticket-Systemen
- Kenntnisse in Automatisierung/Scripting (z. B. PowerShell) und Standardisierung
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools im IT-Betrieb (z. B. Microsoft Copilot/AI Assistants) sowie Use-Case-orientierter Einführung im Arbeitsalltag

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
30 Tage Urlaub
Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
Sehr gute technische Ausrüstung
Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
Mittelständische Strukturen
Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege